Arbeit­neh­mer­über­las­sung

Pro­fes­sio­nel­le Ver­mitt­lung und Über­las­sung von Arbeit­neh­mern in ganz Deutschland

Um nach­hal­tig erfolg­reich am Markt zu agieren, sind Unter­neh­men auf geeig­ne­tes Personal ange­wie­sen. Aller­dings ist es oft gar nicht so einfach, die richtigen Mit­ar­bei­ter für vakante Arbeits­stel­len zu finden. Das gilt besonders dann, wenn Unter­neh­men kurz­fris­tig Per­so­nal­be­darf haben, um etwa auf Auf­trags­spit­zen effizient zu reagieren. Selbst auf die Suche nach Personal zu gehen, ist da oft keine gute Idee. Die bessere Alter­na­ti­ve ist in vielen Fällen die Arbeit­neh­mer­ver­mitt­lung oder ‑über­las­sung. Flexout bietet Ihnen diese Dienst­leis­tun­gen deutsch­land­weit an.

Diese Vorteile bietet Ihnen die Arbeit­neh­mer­ver­mitt­lung durch Flexout

Die Per­so­nal­ver­mitt­lung ist für Sie mit Flexout ganz leicht. Sie defi­nie­ren einfach die Anfor­de­run­gen für die zu beset­zen­den Arbeits­stel­len und wir finden für Ihr Unter­neh­men dazu das optimale Personal. Wenn Sie zufrieden sind, stellen Sie den jewei­li­gen Kan­di­da­ten ein und bezahlen an uns für die erfolg­rei­che Ver­mitt­lung eine geringe Provision. Durch das Instru­ment der Per­so­nal­ver­mitt­lung sparen Sie nicht nur Zeit, die Sie etwa gewinn­brin­gend in Ihre Kern­kom­pe­ten­zen inves­tie­ren können. Sie mini­mie­ren auch den Per­so­nal­auf­wand und erhalten von uns qua­li­fi­zier­te Kan­di­da­ten, die best­mög­lich zu den beset­zen­den Posi­tio­nen in Ihrem Unter­neh­men passen. Das Instru­ment ist somit ideal geeignet, um Ihren Mit­ar­bei­ter­stamm qua­li­ta­tiv und quan­ti­ta­tiv zu erweitern.

Durch diese Vorzüge zeichnet sich die Arbeit­neh­mer­über­las­sung durch Flexout aus

Im Rahmen der Per­so­nal­über­las­sung – auch Per­so­nal­lea­sing genannt – stellen wir Ihnen für einen fest­zu­set­zen­den Zeitraum geeignete Mit­ar­bei­ter zur Verfügung. Deren Aufgabe ist die Durch­füh­rung von defi­nier­ten Tätig­kei­ten für Ihr Unter­neh­men. Dafür bezahlen Sie an uns einen Stun­den­ver­rech­nungs­satz. Im Unter­schied zur Per­so­nal­ver­mitt­lung stellen Sie also keine neuen Mit­ar­bei­ter ein, sondern leihen sich diese bequem von uns aus. Dadurch sichern Sie nicht nur Ihre per­so­nal­po­li­ti­sche Fle­xi­bi­li­tät, sondern vermeiden auch Pflichten und Risiken wie das Beschäf­ti­gungs­ri­si­ko. Zudem können Sie besonders schnell auf lukrative Aufträge reagieren und so Ihre Wett­be­werbs­fä­hig­keit ver­bes­sern. Dank unserer festen Tages­sät­ze können Sie den Aufwand auch sicher und präzise kal­ku­lie­ren. Zudem bieten wir Ihnen die Mög­lich­keit, Mit­ar­bei­ter die Sie durch Ihre Leis­tun­gen besonders über­zeu­gen, fest zu übernehmen.

Interesse an einer Personalvermittlung?

Sind Sie an einer Per­so­nal­ver­mitt­lung oder ‑über­las­sung durch Flexout inter­es­siert oder haben Sie noch Fragen zu unseren Dienst­leis­tun­gen? Dann nehmen Sie bitte unver­bind­lich mit uns Kontakt auf. Unser Service hilft Ihnen gerne schnell und kompetent weiter!